Trabajo en Lima para titulados: Ministerio de Educación ofrece empleos con sueldos desde S/4.000

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El Ministerio de Educación (Minedu) ofrece empleos a titulados universitarios y personas con maestría finalizada, en la modalidad CAS y con sueldos que van entre S/4.000 y S/12.000. Estas oportunidades laborables están disponibles en la ciudad de Lima entre el 12 y 13 de febrero como único periodo de postulación.

Revisa los plazos, requisitos y puestos de esta oportunidad laboral ofrecida en esta convocatoria de trabajo del Ministerio de Educación.

PUEDES VER: ¿Terminaste la secundaria? Ministerio de la Mujer ofrece empleos con sueldos desde S/3.000

¿Qué profesiones se requieren en esta convocatoria laboral del Minedu?

Este es el listado de profesiones solicitadas en esta convocatoria laboral del Ministerio de Educación:

  • Administración
  • Bibliotecología y Ciencias de la Información
  • Biología
  • Ciencias de la Información
  • Derecho
  • Economía
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Medioambiental
  • Ingeniería Química
  • Medicina Humana
  • Psicología
  • Relaciones Internacionales
  • Trabajo

¿Cuáles son los puestos ofrecidos en esta convocatoria del Minedu?

Estos son los 14 puestos ofrecidos en esta convocatoria de trabajo del Ministerio de Educación:

  • Coordinador de denuncias de procesos administrativos disciplinarios y actos de corrupción para la Otepa – S/10.000
  • Asesor legal para la oficina general de transparencia, ética pública y anticorrupción – S/12.000
  • Especialista de gestión médica y gestión de tópicos – S/8.000
  • Analista de bienestar social – S/5.500
  • Trabajador social – S/4.000
  • Especialista en prevención de riesgos – S/4.000
  • Especialista en gestión, monitoreo y cumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo – S/5.500
  • Trabajador social – S/4.500
  • Especialista legal en la atención de expedientes en materia laboral y relaciones colectivas – S/9.000
  • Especialista en selección y gestión de recursos humanos III – S/6.000
  • Especialista de compensaciones para la oficina de gestión de personal – S/10.000
  • Especialista en selección y gestión de recursos humanos I – S/6.000
  • Especialista en selección y gestión de recursos humanos II – S/6.000
  • Coordinador de administración de información de escalafón – S/9.500
  • PUEDES VER: ¡Hasta 556 vacantes! Inabif abre convocatoria de trabajo en 18 regiones con sueldos de hasta S/6.000

    Otras convocatorias de trabajo

    • Serfor ofrece convocatorias de trabajo en Lima y regiones con sueldos de hasta S/9.000: ¿cómo postular?
    • ¡Trabajo en Lima! Ministerio de Desarrollo Agrario ofrece empleos con sueldos de hasta S/12.000
    • ¡Trabaja en Lima! Ministerio del Ambiente abre convocatoria de trabajo con sueldos de hasta S/13.000

    Convocatoria CAS: ¿cómo postular al Ministerio de Educación?

    El proceso de postulación al Ministerio de Educación se realiza de forma virtual. Para acceder, debes seguir estos pasos:

    • Revisa las bases de la convocatoria AQUÍ.
    • Una vez que hayas encontrado la convocatoria que te interesa, haz clic en ‘postular’ y completa la información solicitada.
    • Espera los resultados y continúa con el proceso.
    • Recuerda que esta convocatoria solo está disponible entre el 12 y 13 de febrero, de acuerdo con el portal oficial del Ministerio de Educación.

    PUEDES VER: Municipalidad de Surco lanza convocatoria laboral CAS para cubrir 322 puestos con sueldos de hasta S/7.000

    ¿Qué es el contrato administrativo de servicios (CAS)?

    Según la página web oficial del Ministerio de Educación (Minedu), el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni del régimen de la actividad privada (N.º 728), sino por el Decreto Legislativo N.º 1057, su reglamento y la Ley N.º 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.

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